Ces 10 dernières années, la densité de cette catégorie du personnel de santé n’a pas augmenté dans la plupart des pays de la Région et le ratio du personnel infirmier et de sages-femmes par rapport aux médecins a en fait diminué dans neuf pays. Cette tendance devrait se poursuivre si le niveau actuel des capacités de formation se maintient.
Les efforts visant à relever les défis auxquels font face les personnels infirmiers et les sages-femmes dans la Région se poursuivent. La soixante-sixième session du Comité régional qui s’est tenue en octobre 2019 a adopté une résolution pour appeler à agir en faveur du renforcement des personnels infirmiers dans la Région. L'appel à l'action met l'accent sur les soins infirmiers au niveau des soins primaires en définissant et en élargissant les rôles et les champs de pratique du personnel infirmier pour maximiser l'utilisation de leurs capacités, ainsi qu'en transformant et réorientant la formation de cette catégorie du personnel pour répondre aux besoins des pays. Les gouvernements sont instamment invités à accroître les investissements dans la formation du personnel infirmier et des sages-femmes, l'emploi et le maintien en poste, ce qui permettra de créer plus d'emplois dans le domaine de la santé et d’améliorer non seulement les résultats en matière de santé, mais de contribuer également à la sécurité sanitaire mondiale et à la croissance économique.
Lien connexe :
Les personnels infirmiers et les sages-femmes sont indispensables pour réaliser la « Santé pour tous et par tous »
Lien vers la résolution du soixante-sixième Comité régional
