يتزايد الاعتراف بالعنف والإصابات كمشاكل صحية عمومية هامة. وتنشأ إلى جانب هذا الاعتراف حاجةٌ ملحة لتطوير القدرات في مجال الوقاية من الإصابات ومكافحتها. وتتطلب جهود الوقاية نهجاً متعدد التخصصات، ومجموعةً متنوعة من المهنيين المدربين. ويتطلب اتباع نهج الصحة العمومية في بناء قدرات الوقاية من الإصابات ومكافحتها تعزيز المعرفة وتطوير المهارات وتمكين النظم التي تدعم جهود الوقاية والمكافحة.
وتشتمل احتياجات بناء القدرات على القدرات المتصلة بالموارد البشرية، والقدرات المؤسسية والبنية الأساسية، والشبكات والشراكات. وتعمل منظمة الصحة العالمية في جميع هذه المجالات الثلاثة للمساعدة في بناء قدرات الوقاية من العنف والإصابات.
وهناك أولويتان في مجال الموارد البشرية، وهما التدريب وتنمية المهارات. وفي مجال التدريب، تعاونت منظمة الصحة العالمية مع شبكة عالمية من الخبراء في وضع وحدات لمنهج خاص بالوقاية من العنف والإصابات ومكافحتهما ويعرف باسم TEACH-VIP. وفي مجال تنمية المهارات، وضعت منظمة الصحة العالمية برنامجًا توجيهيًا عالميًا للوقاية من العنف والإصابات معروف باسم MENTOR-VIP. وقد أوردت الخطة الاستراتيجية لبناء القدرات لمنظمة الصحة العالمية أنشطةً أخرى لتنمية الموارد البشرية وكذلك أنشطة بناء القدرات التي تتعلق بمجالات أخرى.
التدريب |
|||
 |
حزمة تدريب خاصة بخدمة الكرسي المتحرك– المستوى المتوسط |
 |
حزمة تدريب خاصة بخدمة الكرسي المتحرك– المستوى الأساسي |
 |
تعليم – الوقاية من العنف والإصابات |
|
|
 |
تعليم – الوقاية من العنف والإصابات |  |
|
تنمية المهارات |
|||
 |
تعليم – الوقاية من العنف والإصابات | ||
الخطة الاستراتيجية لبناء القدرات |
|||
 |
الخطة الاستراتيجية للأعوام 2009-2013 | ||
