8 أيار/مايو 2016 – عقد مكتب منظمة الصحة العالمية الإقليمي لشرق المتوسط في القاهرة من 28 إلى 29 شباط/فبراير 2016 تدريبًا داخليًا بشأن القواعد والأنظمة الخاصة بالمراكز المتعاونة مع منظمة الصحة العالمية. وحضر التدريب 41 موظفًا من مختلف البرامج التقنية، بالإضافة إلى موظفي المكاتب القطرية. والمراكز المتعاونة مع منظمة الصحة العالمية هي مؤسسات مثل معاهد البحوث وأقسام الجامعات والأكاديميات، يعيينها المدير العام لمنظمة الصحة العالمية للاضطلاع بأنشطة تدعم برامج المنظمة. وتقدم هذه المراكز في إقليم شرق المتوسط الدعم لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لمنظمة الصحة العالمية (على الصعيدين الوطني والإقليمي)؛ وتعزّز الصحة العلمية لعمل المراكز الصحية، وتطوّر وتقوّي القدرات المؤسسية في البلدان.
وافتتح الدكتور علاء العلوان، المدير الإقليمي لشرق المتوسط، حلقة التدريب الداخلي ودَعَمَها بهدف تعزيز قدرات موظفي منظمة الصحة العالمية على تحديد المؤسسات المؤهلة للتعيين، وإعداد الاختصاصات وخطة العمل المشتركة على أساس خطط العمل المشتركة لمنظمة الصحة العالمية، والإشراف على عمل هذه المراكز وإجراء عملية التعيين وإعادة التعيين للمركز استناداً إلى حكم صحيح وبدون تضارب المصالح. وقام ماتياس تولير، مدير برنامج المراكز المتعاونة مع منظمة الصحة العالمية، بتيسير التدريب، بالتعاون مع المقر الرئيسي لمنظمة الصحة العالمية، وبمساعدة موظفي برنامج البحوث، وقد ركّز التدريب على المواضيع ذات الصلة، ومن ضمنها: الأهلية ومعايير التعيين، والنطاق الوظيفي للمراكز المتعاونة مع منظمة الصحة العالمية، والمدة وانتهاء التعيينات، ومسؤوليات المراكز المتعاونة مع منظمة الصحة العالمية والموظفين المسؤولين، وتضارب المصالح الحقيقي أو الملحوظ، والإجراءات الخاصة بالتعيين لأول مرة ، وإعادة التعيين، ومتطلبات تقديم التقارير السنوية والرصد.
وبالإضافة إلى التدريب العام، أجري تدريب عبر الاجتماعات الفردية (العيادات) مع ممثلين من مختلف الوحدات التقنية (من المسؤولين الحاليين/أو المحتملين/ أو نظرائهم التقنيين) للإجابة على الأسئلة الخاصة بالمراكز المتعاونة مع منظمة الصحة العالمية، ولمساعدتهم في التغلب على التحديات الرئيسية التي قد تواجههم أثناء مختلف الإجراءات المتعلقة بتعيين هذه المراكز أو إعادة تعيينها.
وخلال التدريب الداخلي، طلب الدكتور العلوان تقييمًا لأداء عمل المراكز المتعاونة مع منظمة الصحة العالمية في الإقليم، وإيلاء أهمية خاصة لعمل برنامج منظمة الصحة العالمية للأعوام 2012-2015. ويجري هذا التدريب بالتنسيق مع الموظفين المسؤولين في منظمة الصحة العالمية عن المراكز المتعاونة، وستجري مشاركة النتائج في أعقاب انتهاء عملية المراجعة.
