يحتاج فهم وتطوير السياسات الرامية إلى معالجة القصور في العاملين بالمجال الصحي إلى فهم اقتصاديات أسواق العمل.
لقد نشرت مؤخراً سلسلة مراصد الموارد البشرية الصحية تقريراً لتقديم مصطلحات وأدوات تحليل سوق العمل. كما أنها تربط أيضاً هذه المبادئ الخاصة بسوق العمل بدراسات الحالة في العالم الواقعي من ثلاثة بلدان منخفضة ومتوسطة الدخل: تايلاند ورواندا وكينيا. كما قدمت توصيات لجمع البيانات للسماح للممارسين في مجال الموارد البشرية بالبدء في دراستهم التجريبية الخاصة بأسواق العمل للعاملين في المجال الصحي. إن تطبيق مبادئ اقتصاديات العمل والتحليل العميق للبيانات يؤديان إلى سياسة عمل فعالة لتلبية احتياجات السكان الصحية.
