تمثل الممرضات والقابلات 50٪ إلى 60٪ من القوى العاملة الصحية في الإقليم، ويشكلون مورداً حيوياً لتحقيق أهداف الصحة والتنمية.

وقد أُحرِز تقدم كبير في تعزيز القوى العاملة في التمريض والقبالة في الإقليم - وجرى إصلاح التعليم الجامعي للتمريض والبرامج التخصصية بعد التعليم الأساسي في بلدان كثيرة.

وفي ضوء الصراعات الدائرة وحالة عدم الاستقرار السائدة في الإقليم وتزايد آثار التغير المناخي والكوارث البيئية، يغدو توافر الممرضات والقابلات المستعدات والمؤهلات لتولي زمام القيادة في المجالات الصحية ذات الأولوية في الإقليم أمرًا بالغ الأهمية.

ومع ذلك، لا تزال التحديات الرئيسية التي تعرقل إيصال خدمات التمريض والقبالة مستمرة. وقد حددت نتائج المسح الذي أجري على الإنترنت بشأن التمريض والقبالة في شرق المتوسط التحديات الرئيسية في الإقليم.

للاطلاع على المزيد

المواقع ذات الصلة

التوجهات الاستراتيجية العالمية لتعزيز التمريض والقبالة للأعوام 2016-2020‬

الاستراتيجية العالمية بشأن الموارد البشرية الصحية: القوى العاملة 2030